賃金支払いの５原則

会社は従業員を雇ったら賃金を支払わなければなりません。賃金とは賃金とは、労働基準法で「賃金、給料、手当、賞与その他名称の如何を問わず、労働の対償として（※）使用者が労働者に支払うすべてのもの」とされています。※労働の対償として「労働の対償と...

会社は従業員を雇ったら賃金を支払わなければなりません。賃金支払いの５原則賃金の支払いには５つの原則があります。 通貨払いの原則 直接払いの原則 全額払いの原則 毎月１回以上払いの原則 一定期日払いの原則このうち「1.通貨払いの原則」の例外と...