社会保険

会社を成長させていくには、優秀な人材（※）を確保することが重要です。 ※人材と人財 最近では、「人材」ではなく「人財」という言葉を使う企業が増えているそうです。 人事と労務の役割 人事と労務の役割は、その「人材の確保」と「管理育成」をするこ...

会社が従業員を雇った時には、いくつかの手続きが必要です。 労働契約の締結 会社が従業員を雇った時は、まず最初に労働条件を明示して労働契約を結びます。この際、労働条件を明示するために労働契約書を交付します。 社会保険と労働保険の手続き 会社が...

社会保険（健康保険と厚生年金保険）への加入は会社の義務です 健康保険と厚生年金保険を合わせて社会保険といいます。 会社は使用する従業員の数に関わらず、社会保険（健康保険と厚生年金保険）に加入しなければなりません。 加入手続 加入手続は、会社...