労災保険

会社が従業員を雇った時には、いくつかの手続きが必要です。労働契約の締結会社が従業員を雇った時は、まず最初に労働条件を明示して労働契約を結びます。この際、労働条件を明示するために労働契約書を交付します。社会保険と労働保険の手続き会社が従業員を...

会社の設立手続が終わったら、必要に応じて労働基準監督署に労働保険の「保険関係成立届」を提出します。

労災保険と雇用保険を合わせて労働保険といいます。労働保険料については、労働基準監督署に「概算保険料申告書」を提出し、納付書で概算保険料を納付します。