人事労務の基礎知識 年次有給休暇 年次有給休暇について年次有給休暇の付与条件年次有給休暇は、一定の要件を満たす労働者に必ず与えなければなりません。正社員、アルバイト、パートなどの区別によらず、所定労働日数の8割以上出勤した時は、その所定労働日数に比例した日数を与えなければな... 2014.11.02 人事労務の基礎知識
株式会社のつくり方 株式会社定款例 – 取締役1名、株式非公開、監査役・会計参与非設置 小規模株式会社の記載例です。会社の形態は、取締役1名、株式非公開、監査役・会計参与非設置です。 2014.01.06 株式会社のつくり方
株式会社のつくり方 株式会社定款例 – 取締役1名以上、株式非公開、監査役・会計参与非設置 小規模株式会社の記載例です。会社の形態は、取締役1名以上、株式非公開、監査役・会計参与非設置です。 2014.01.06 株式会社のつくり方
株式会社のつくり方 電子定款で4万円節約 電子定款とは、定款の文書ファイルに電子署名をして、PDFファイルにしたもののことをいいます。電子定款にすると収入印紙代(4万円)を節約できるというメリットがあります。その反面、別の費用と手間がかかります。 2014.07.02 株式会社のつくり方
株式会社のつくり方 発起人決定書の書き方 株式会社を設立するにあたって最初にするのは、会社の基本事項を決めることです。発起人が1人の場合は、発起人が自分ひとりで会社の基本事項を決定し、その決定事項を発起人決定書として記録します。発起人決定書に基づいて、定款を作成したり、設立登記申請書を作成します。 2014.01.06 株式会社のつくり方
株式会社のつくり方 累積投票 累積投票とは、同一の株主総会で2人以上の取締役を選任する場合に、各株主は1株につき選任されるべき取締役と同数の議決権を与えられ、これを1人のみまたは2人以上に投票できるというものです。 2014.01.06 株式会社のつくり方