会社設立・起業支援センター

社会保険（健康保険と厚生年金保険）への加入は会社の義務です健康保険と厚生年金保険を合わせて社会保険といいます。会社は使用する従業員の数に関わらず、社会保険（健康保険と厚生年金保険）に加入しなければなりません。加入手続加入手続は、会社の所在地...

会社は、従業員を常時10人以上雇うようになったら、「就業規則」を作成し、労働基準監督署に届け出なければなりません。

事業の種類によっては、官公庁の許認可等が必要なものがあります。許認可等が必要な事業の一例をご紹介します。