株式会社のつくり方 事業年度（決算時期）
事業年度（決算時期）とは会社は決算をしなければなりません。決算は1年以内で区切った期間にしなければなりません。その期間を事業年度といいます。事業年度は定款の任意的記載事項とされています。つまり、定款で定めても定款以外で定めても構いません。事...
株式会社のつくり方 株式会社のつくり方 株式会社の公告方法について
株式会社の公告する方法について公告とは公告とは各種の情報を広く一般に知らせることをいい、公告方法とは会社が公告をする方法をいいます。公告方法は定款の相対的記載事項とされています。つまり、公告方法を定める場合は、定款で定めなければなりません。...
株式会社のつくり方 株式会社の機関設計
株式会社の機関とは会社の意思決定や業務執行等は、会社の機関が行ないます。株式会社の機関には、株主総会、取締役、取締役会、監査役、監査役会、会計参与、会計監査人、委員会があります。株主総会と取締役はすべての会社で必要です。以下では、株主総会と...
株式会社のつくり方 取締役の欠格事由（取締役になれない人）
会社法では、株式会社の取締役になれない人の4類型を規定しています。ここでは、それらについて説明しています。
株式会社のつくり方 監査役の欠格事由（監査役になれない人）
会社法では、株式会社の監査役になれない人の4類型を規定しています。また、監査役には兼任禁止規定というのも置かれています。ここでは、それらについて説明しています。
株式会社のつくり方 会社の種類
現行の会社法では、株式会社、合名会社、合資会社、合同会社の4種類が定められています。合名会社、合資会社、合同会社を総称して持分会社といいます。
株式会社のつくり方 株式会社の発起人について
発起人とは発起人とは、会社の設立を企画し、設立手続きを行ない、定款に発起人として署名または記名押印した人のことをいいます。定款に発起人としての署名等をしていない人は、実際に設立に関わったとしても、発起人とは認められません。逆に、実際に設立に...
株式会社のつくり方 株式会社のメリットとデメリット
株式会社には、大きく分けて5つのメリットと3つのデメリットがあります。個人事業を会社にする場合は、面倒な手続きがあります。後々会社にしようと思っているのなら、最初から会社でスタートした方が、手間も費用も省けます。
株式会社のつくり方 株式会社の設立方法 – 発起設立と募集設立
株式会社を設立するには、発起設立と募集設立という二つの方法があります。違いは、株式の引受方法にあります。発起設立とは、発起人が会社の設立に際して発行する株式の全部を引き受ける設立方法をいいます。募集設立とは、発起人が会社設立時の株式の発行株式の一部を引き受け、残りを発起人以外の人が引き受ける設立方法をいいます。